职位描述：

1、核心指标：完成展会预登记目标

制定并执行观众社群运营策略，通过微信群、企业微信等渠道，将社群用户高效转化为展会预登记观众；结合展会节点，策划拉新、裂变、召回等活动，确保预登记指标的达成。

2、展会宣传与内容渗透

统筹社群内的展会宣传节奏，输出符合社群调性的展会资讯、亮点剧透、展商推荐等内容；联动项目部、市场部，将展会价值通过内容方式持续触达核心观众群体。

3、用户活跃度运营

建立社群分层运营机制，对活跃用户、沉默用户采取差异化维护策略；策划社群专属活动（如线上沙龙、供需对接、抽奖福利等），提升用户粘性与互动频次。

4、内容驱动的销售转化

通过内容运营（如产品种草、案例分享、行业报告等），引导社群用户购买付费产品（如同期会议门票、VIP观展权益、线上会员服务等）；承担明确的销售收入考核指标，对社群变现结果负责。

职位要求：

1、经验要求

3年以上社群运营或用户运营经验，有展览、活动、B2B行业背景者优先；有过从0到1搭建社群并实现商业化变现的成功案例。

2、能力要求

具备较强的用户洞察力，能准确把握观众需求并转化为运营动作；内容敏感度高，能独立撰写社群文案、活动文案，具备基础的图文/视频制作能力；数据驱动，能通过数据分析优化运营策略，对预登记转化率、活跃率、变现收入等指标敏感。

3、性格特质

抗压能力强，能同时扛用户指标和销售指标；善于沟通，能与观众“打成一片”，也能协调内部跨部门资源。

4、加分项

熟悉会展行业观众邀约逻辑；有私域流量运营经验，熟悉企业微信及各类社群工具。

职位描述：

1、从事展览业的销售工作，通过电话营销、上门拜访、网络营销、展会等途径为本公司旗下主办之展览会做招展工作； 

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求及销售任务； 

3、开发业务，管理及维护好客户关系，能独立处理和解决问题； 

4、能为客户提供专业的售前售后服务。

职位要求：

1、男女不限，年龄23-35岁；

2、大专及以上学历，市场营销或会展相关专业优先考虑；

3、二年以上展览销售工作经验；

4、熟悉礼品、家居行业；

5、有良好的表达能力、沟通能力；

6、性格外向，反应敏捷，具有亲和力。

职位描述：

1、负责公司旗下海外展的销售工作，完成销售任务；

2、通过线上平台或线下跑展等来开发客户；

3、客户的全程服务工作，从展前、展中到展后；

4、善于开发资源挖掘潜在的代理及合作伙伴；

5、外贸产业带，产业基地的开发；

6、与公司其他部门保持良好有效的沟通；

7、老客户的拜访与维护工作；

8、配合项目组完成其他工作事宜。

职位要求：

1、有良好的职业形象和素养，且有较强的社交能力；

2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力；

3、具有良好的展会服务经验，对客户有专业的展会服务意识；

4、具备英语口语交流能力，读写能力；

5、能准确分析客户需求，提供针对性解决方案；

6、具备随机应变的能力，能够处理一些突发事件；

7、擅长excel、ppt、word等基础办公软件；

8、具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

职位描述：

1、项目策划和管理：在项目启动阶段分析并定义跨境展项目需求、目标、范围和资源，并制定项目计划和时间表；

2、项目预算管理：在项目启动期间进行初步预算，并在整个项目过程中对成本控制和费用分配进行监督控制；

3、通过SWOT分析：协助制定项目执行方案，包括市场需求分析、展会主题展区的策划、预算规划，市场推广配合等；

4、项目执行，负责展会销售工作开发与达成，包括展位招商、组团单位、嘉宾邀请、媒体合作、供应商管理等；

5、协助制定展会宣传方案，包括媒体合作、宣传资料等制作和发布；

6、与客户沟通、协调方案，跟进项目需求，把控项目进度和情况；

7、市场调研：通过敏锐的嗅觉，收集，整理，分析行业热点及痛点信息，早于竞争对手了解行业最新趋势；

8、内部沟通：项目进度及时同步给公司内部各职能部门，包括但不限于市场部、运营部、财务部、信息部等；

9、销售目标：密切与销售团队及合作伙伴沟通，完成公司下达的销售目标；

10、风险管理：在整个项目过程中对可能出现的风险进行分析、评估和控制，制定应对措施，确保项目风险最小化。

职位要求：

1、工作踏实负责、对工作充满热情，卓越的跨文化沟通和谈判技巧；

2、熟悉跨境展行业，对跨境行业客户的资源，包括参展商、平台、媒体有一定的积累。

3、极强的项目管理及沟通能力，并善于协调各部门、人员、相关单位之间的关系，善于解决现场施工、客户和团队间的矛盾；

4、熟悉跨境展会立项、运作的整体操作流程，了解跨境行业各种展览、会务、活动策划；

5、具有较强的社交和业务开拓能力，公关能力强；

6、具有独立项目操作执行能力，能够适应高效率的工作节奏，能承受一定的工作压力；有吃苦耐劳的敬业精神及良好的团队协作精神。

职位描述：

1、负责礼贸通的招商工作，吸引优质礼品企业入驻平台，完成招商目标，拓展平台的商家资源和业务规模；

2、推广平台广告资源，向商家介绍平台的广告产品和服务，制定个性化的广告方案，完成广告销售目标，提升平台的广告收入；

3、与商家建立长期稳定的合作关系，定期回访商家，了解商家的广告效果和需求，提出优化广告策略建议，协助部门提高商家的广告满意度和投资回报率；

4、分析市场需求和竞争态势，关注友商动态和市场趋势，及时调整招商和广告销售策略，保持平台在礼品行业中的竞争优势；

5、挖掘潜在客户资源，通过各种渠道和方式寻找有入驻或广告意向的商家，扩大平台的市场影响力和客户群体；

6、协助部门商家侧进行交易业务供应商引进和培育。

职位要求：

1、高中及以上学历，市场营销、销售、广告等相关专业背景优先；

2、1年以上招商或广告销售经验，有礼品行业或B2B平台销售经验者更佳；

3、具备较强的销售能力和商务谈判能力，能够独立完成招商和广告销售任务，达成业绩目标；

4、熟悉礼品行业市场和电商平台的招商及广告销售流程，了解商家的需求和心理，能够制定有针对性的销售方案；

5、有良好的客户资源或行业人脉者优先，能够为平台带来更多的业务机会和合作可能性。

职位描述：

一、活动策略规划

1、协助总监制定平台年度/季度双端活动规划，聚焦买家采购需求与商家曝光诉求，设计覆盖“认知-转化-留存”链路的活动体系，对平台UV增长目标负全责；

2、结合礼品行业企业采购特点（如节日集采、定制化需求），创新活动形式（如主题采购节、供需精准匹配会、商家新品首发专场），联动商家广告资源与会员权益设计活动套餐；

3、跟踪行业动态与竞品活动策略，定期输出活动创新提案，优化礼活动等核心板块的活动玩法。

二、买家和商家两端活动执行

1、负责活动全流程落地：包括活动方案撰写、招商文件定制、商家/买家邀约、物料设计对接、线上线下执行（如线上展会、直播对接会、线下供需对接沙龙）；

2、设计买家端引流机制，提升活动参与率与用户留存；同步推动商家端活动参与与广告资源捆绑销售（如活动展位+会员套餐组合），直接带动广告签约与会员续费；

3、建立活动SOP标准化流程，规范活动报名、审核、落地、复盘全环节，保障活动专业性与执行效率。

三、数据驱动优化

1、搭建活动数据监控体系，重点追踪UV、活动参与率、商家广告转化率、会员新增/续费率等核心指标，每周输出数据简报；

2、活动结束后完成复盘报告，分析活动效果与投入产出比（ROI），提炼可复用经验，迭代优化后续活动策略；

3、收集商家/买家对活动的反馈建议，联动产品团队推动平台功能迭代，提升活动承载能力。

四、跨部门协同与资源整合

1、协同销售团队完成活动招商与商家广告会员转化，提供活动营销话术与数据支持；

2、对接设计、技术、客服团队，保障活动页面开发、宣传物料制作、用户咨询响应的及时性；

3、整合平台内外部资源（如行业媒体、异业合作渠道），扩大活动曝光范围，提升平台行业影响力。

职位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先；

2、2-3年B2B电商平台活动策划运营经验，有礼品、企业采购类平台经验者优先，需提供独立策划并落地的成功活动案例；

3、熟悉B2B双端用户需求（商家曝光/转化诉求、企业采购决策逻辑），掌握线上线下活动全流程操作（如线上直播、行业展会、供需对接会）；

4、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等工具，能通过数据洞察优化活动策略；

5、有优秀的文案撰写能力与创意策划能力，可独立完成活动方案、招商文件、宣传物料的核心内容输出；

6、具备商务谈判与资源整合能力，能高效对接内外部团队，推动活动落地；目标导向明确，抗压能力强，绩效意识突出（认同与广告会员收入挂钩的考核机制）；

7、了解礼品行业动态，熟悉企业采购供应链流程者优先。